ANALISTA DPTº. PESSOAL.
CONHECIMENTO
Experiência em processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, benefícios, elaborar relatórios de rotinas, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal;Preposta
Superior completo em Administração em RH ou Similar; Pós Graduação
Habilitação categoria B;
Excel avançado;
Sistema MICROSIGA

 ASSISTENTE DPTº. PESSOAL.
Experiência com auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, refeitório e atividades sociais, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas, apoiando toda a área de administração de pessoal;
Sistema MICROSIGA;
Informática;
Habilitação categoria B.
Superior completo em Administração ou similar  ou em andamento.

Todas as vagas disponibilidade de horário e comprometimento com a empresa.

Enviar currículo com pretensão salarial para ambas vagas até o dia 20/06/2015 para o email: [email protected]
FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.