Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal
Pré-requisitos:
•    Ensino Médio completo;
•    Informática Básica;
•    Excel básico;
•    Curso de Atendimento ao Cliente;
•    Curso de Departamento Pessoal;
•    Curso de e-social

Requisitos desejáveis:
•    Ensino Superior em Administração com ênfase em RH; ou Áreas afins.(cursando ou completo)
•    Curso de Cálculos Trabalhistas

Atividades:
•    Atuar no processos de férias,admissões, demissões, folha de pagamento, 13° salário,
homologação, sindicato, afastamentos, atestados, etc;
Atuar no processo de encargos(Sefip, Gps, Darf), envio de Caged, etc.
•    Imputação e tratativa de dados no sistema do ponto eletrônico DIMEP – conforme a portaria 1510 do Ministério do Trabalho;
•    Atuar no novo sistema de informações trabalhistas e previdenciárias (e-social);
•    Atuar no atendimento ao cliente (colaborador);

Candidatos que atendam o perfil devem encaminhar currículo para o e-mail:  [email protected] destacando a vaga no assunto.
FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.

EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO

ANALISTA DE SUPORTE 
Ensino Superior em Ciências da Computação, Banco de Dados ou áreas correlatas (completo ou finalista);
Experiência em Configuração, Montagem e Manutenção de Micro Computadores e afins (suporte a usuário); Conhecimento de Rede lógica de computadores.
Informática Avançada;
Inglês Fluente (será avaliado em entrevista).

 Os candidatos com o perfil acima descrito, por gentileza encaminhar o CV para  [email protected] colocando no campo Assunto o título da vaga.
FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.