SALCOMP  SELECIONA:

Pre-requisitos:

·         Graduação em  Engenharia Elétrica  ou Engenharia Mecânica ou de Produção.

·         Experiência na função

·         Inglês (fluente)

·         Conhecimentos em : Lean manufacturing, Gestão de Projetos, Ferramentas da Qualidade, Minitab, Analise e Solução de Problemas, ISO 9000 e 14000, SAP & Metrologia.

Pre-requisitos:

·         Tecnico em Eletronica ou Telecomunicações

·         Cursando Engenharia Elétrica  ou Engenharia Mecânica ou de Produção.

·         Experiência na função

·         Inglês (avançado)

·         Conhecimentos em : Ferramentas da Qualidade, Minitab, Analise e Solução de Problemas, ISO 9000 e 14000, SAP & Metrologia.

Pre-requisitos:

·         Cursando Administração ou afins.

·         Experiência na função

·         Inglês (desejavel intermediario / avançado)

·         Conhecimentos em Excel Avançado, Minitab, noções de ISO 9000 e 14000, SAP.

Pre-requisitos:

·         Técnico em Eletrônica.

·         Experiência na função

·         Inglês (desejavel intermediario/avançado)

·         Conhecimentos em Raio-X, Analise de Falhas, Relatórios Técnicos, Troca de BGA, Troubleshooting, noções de ISO 9000 e 14000.

Candidatos no perfil devem encaminhar CV para: [email protected]

mencionando a vaga  no título do e-mail.

FAVOR ENVIAR CURRICULUM SOMENTE OS QUE ATENDEREM O PERFIL SOLICITADO.

Grupo SB Contrata:

 – Ensino Fundamental ou Médio Cursando

– Laudo Médico Atualizado

– Disponibilidade de Horário

A Frigopeixe Amazônia (frigorifico de pescado) seleciona para o seu quadro de funcionários para inicio imediato.

Requisitos:

Ensino fundamental  ou médio completo

Disponibilidade de horário

Experiencia comprovada em CTPS

Documentação completa

Benefícios:

Salário

Vale transporte

Vale alimentação

Gratificação

 Escolaridade: Nível Superior Completo ou em curso nas áreas de telecomunicações, administração ou gestão de pessoas.

Disponibilidade de horário integral e para trabalhar por escala aos domingos e feriados.

Experiência com equipes de Call center ou Telemarketing.

Domínio em pacote office e outlook, comprometimento com metas e prazos, habilidade para gerir conflitos, comunicação e liderança de equipes.

Atividade: Supervisão de equipes, controle diário de atividades da equipe, análise de indicadores, verificação da qualidade de serviços e controle de prazos.

Formação: Cursando Direito – 4ª a 6º Semestre Noturno

Conhecimentos Necessários: Imprescindível conhecimento em Legislação trabalhista, previdenciária e rotina de Departamento de Pessoal; Excel, Word.

Habilidades e Atitudes: Facilidade para trabalhar junto a pessoas; compreensivo; Iniciativa para criar novas alternativas de melhoria do processo de trabalho; Bom relacionamento interpessoal; Atenção, Concentração.

Principais Responsabilidades: Dará apoio ao departamento jurídico, nas rotinas de contencioso trabalhista; Elaborar e preencher os documentos/processos exigidos pelo Ministério do Trabalho, seguindo normas da empresa, legislação vigente e orientações recebidas; coletar documentos junto para incluir nos processos; acompanhar a pauta de audiência, comparecer às audiências, fornecer informações para preparação da peça (defesa), receber e enviar imediatamente ao escritório das as notificações recebidas, auxiliar os advogados correspondentes e representar a empresa junto a DRT`s, TRIBUNAIS, SINDICATOS, PRT`S e manter as demandas do contencioso trabalhista.

Salário + Benefícios (Vale Alimentação + V.T + Plano de Saúde + Cartão Farmácia + Seguro de vida)